Психологические тесты. Психодиагностика. Обучение.

Мы в контакте. Присоединяйтесь!   Мы в контакте!
   

Программа подготовки по курсу

"Психодиагностика профессиональная, клиническая"

 Курс разработан и успешно читается с 1991г. За это время обучение прошли более 4 000 слушателей на территории России и Украины.

 

Цель курса: овладение прикладными навыками и приемами психоаналитического подхода в трактовке результатов тестовых методик и написании заключений.

 

По результатам прохождения курса, слушатель получает:

  • Теоретические знания по заявленным методикам;
  • Практические навыки проведения тестирования и написания интерпретации (самоанализ, разбор примеров из рабочей практики);
  • Умение самостоятельно писать заключение как по отдельным методикам, так и комплексное итоговое заключение по батарее тестов;
  • Бланковые и электронные варианты всех заявленных в программе методик;
  • По результатам прохождения полного курса слушатель получает документ государственного образца о повышении квалификации Московского Института Психоанализа.

 

Целевая аудитория:

  • Коммерческие организации
  • Ведомства и Министерства
  • Центры занятости населения
  • Центры социальной защиты населения
  • Образовательные учреждения (детские сады, школы, лицеи, вузы).

 

Этап Программа
1-й этап.

 
Введение в психодиагностику.

(50 часов, 5 дней)

  • Теория личностных конструктов. Понятие психодинамического подхода в психодиагностике.
  • Тест «Акцент -2-90», особенности интерпретации.
  • Опросник 16 PF Кеттелла, алгоритм интерпретационной схемы.
  • Теоретические основы патопсихологии. Использование патодиагностических методов для выявления нарушений познавательных психических процессов, эмоциональной, волевой сферы и расстройств личности.
2-й этап.


Проективные методики. Семейная психодиагностика.

 

(50 часов, 5 дней)

  • Тест 8-ми влечений Леопольда Сонди. Судьбоаналитическая и психоаналитическая модели интерпретации.
  • Цветовой тест Люшера. Психодинамический подход к цветовому ряду.
  • Семейная психодиагностика. Карта семьи. Опросники АСВ, АДОР, Гиссенский тест, совместная интерпретация.
3-й этап.


Введение в элитарную психодиагностику.

(50 часов, 5 дней)

  • Группа тестов ММPI, как метод исследования различных аспектов личности и актуального психического состояния.
  • Агрессивность, тест «Рука», основные модели интерпретации, психодинамическая модель.
  • Тест рисуночной ассоциации Саула Розенцвейга.
4-й этап.

 
Введение в проективную психодиагностику.

(50 часов, 5 дней)

  • ТАТ. Особенности интерпретации.
  • Теория межличностных отношений и диагностика социально-психологической совместимости и формирования команды (тест Шутца - опросник FIRO).
  • Методика определения индекса жизненного стиля - тест ИЖС как метод исследования механизма защиты Я-личности. Исследование личности с помощью модифицированной опросника FPI, формы «В».
  • ИТО – индивидуально-типологический опросник для определения ведущих тенденций личности.
5-й этап.


Классическая проективная психодиагностика.

(50 часов, 5 дней)

  • Тест Роршаха. Принципы и методы проведения психологической экспертизы.
  • Исследование социального интеллекта. Тест Гилфорда.
  • Отработка навыков подготовки заключений по результатам психодиагностического обследования.


Область применения: 

  1. Отбор кандидатов на работу
    • интеллектуальный потенциал и аналитические способности;
    • характеристика общих познавательных процессов - внимания, памяти, мышления;
    • ценностные ориентации и мотивационная сфера личности;
    • лидерские качества и умение работать в команде;
    • эмоциональная устойчивость;
    • уровень работоспособности (склонность к монотонной или динамичной деятельности, возможность допускать ошибки в обрабатываемой информации);
    • анализ соответствия выявленных психологических свойств и качеств кандидата тем функциям, которые он должен будет выполнять.
  2. Проведение оценочных мероприятий (аттестация, ассессмент)
    • составление психологического портрета сотрудника (IQ, уровень работоспособности, мотивации, акцентуации характера и др.);
    • определение зон ближайшего развития сотрудника;
    • проверка надежности и лояльности сотрудников интересам Компании;
    • углубленное изучение отдельных профессионально важных психологических качеств кандидатов по различным направлениям профессиональной деятельности;
    • формирование рабочих групп и коллективов на основе прогнозирования психологической совместимости между сотрудниками;
    • определение управленческого и кадрового потенциала.
  3. Использование методик с целью служебной безопасности
    • выявление скрытых целей и мотивов поведения сотрудника, его отношение к собственной карьере, жизненным ценностям, материальным и моральным вознаграждениям;
    • экспертная оценка лиц, работа которых связана с финансовой ответственностью;
    • прогнозирование поведения сотрудника в нестандартных или экстремальных ситуациях;
    • анализ межличностных отношений между сотрудниками Компании, выявление конфликтогенных зон;
    • прогнозирование возможных форм отклоняющегося поведения, в том числе повышенной конфлик

 

Стоимость одного этапа (5 дней, 50 часов) составляет 12 000 руб.,

Стоимость годового курса из пяти этапов (250 часов) 60 000 руб.

 

Записаться на курс и уточнить время проведения ближайших занятий можно по телефону: 

8(499)138-02-32, 8(916)443-11-64